青海省西寧市正經歷一場深刻的綠色變革:從建設分散的“城市公園”,邁向構建全域融合、城園一體的“公園城市”。這一轉變不僅是城市綠化理念的躍升,更意味著綠色福利正以更系統、更普惠的方式加碼,融入市民生活的方方面面。
過去,“城市公園”往往被視為城市中的綠色孤島,是高樓林立間的休憩點綴。而“公園城市”則將生態價值置于核心,讓城市成為一座大公園,公園與城市空間無界融合。西寧以此為導向,推動綠地系統從“增量”轉向“提質”,強調生態、生活、生產的和諧統一。例如,通過拆除圍墻、開放共享,將原有的封閉式公園綠地轉化為市民觸手可及的公共空間;利用河道治理、山體修復,串聯起綠道、游園、濕地,構建“城在園中、園在城里”的生態網絡。
西寧的“綠色福利”不僅體現在綠地面積的增加,更體現在服務功能的深化。一方面,通過“見縫插綠”“拆違增綠”,利用邊角地、廢棄地建設“口袋公園”“社區花園”,讓市民“開窗見綠、出門進園”。截至2023年,西寧市建成區綠化覆蓋率已超過38%,人均公園綠地面積達13平方米以上,“300米見綠、500米見園”的目標逐步實現。另一方面,綠化管理更加精細化:引入鄉土植物、耐旱植物,降低養護成本的同時凸顯高原特色;增設健身設施、兒童游樂區、文化長廊,滿足全齡段休閑需求;利用智慧園林系統監測土壤、氣候,實現科學灌溉與病蟲害防治。
西寧的公園城市建設,不僅優化了人居環境,還帶動了生態價值向經濟社會價值的轉化。例如,北川河濕地公園通過生態修復,吸引了大量候鳥棲息,成為網紅觀鳥打卡地,帶動周邊文旅發展;湟水森林公園結合高原花卉產業,舉辦郁金香節等主題活動,促進綠色消費。綠色空間為市民提供了康養、運動的天然場所,間接提升了公共健康水平,減少了城市熱島效應,體現了“綠水青山就是金山銀山”的西寧實踐。
要實現從“公園”到“公園城市”的可持續轉變,離不開科學的綠化管理機制。西寧市通過立法保障綠地剛性約束,明確綠化建設責任;推行“林長制”“園長制”,實現網格化管理;鼓勵企業、社會組織認養綠地,開展志愿服務;利用市民熱線、數字平臺收集綠化建議,形成“共建共治共享”的治理格局。這些措施確保了綠色福利不僅“建得好”,更能“護得久”。
從星星點點的城市公園,到渾然一體的公園城市,西寧正以生態筆觸重新定義城市發展邏輯。這片高原古城用不斷加碼的綠色福利證明:當人與自然和諧共生成為城市底色,宜居、韌性、可持續的未來便不再遙遠。下一步,西寧還需在生物多樣性保護、碳匯能力提升、跨區域生態聯動等方面深化探索,讓“公園城市”的畫卷愈發鮮活生動。